La asesoría integral del curso se desarrolló del 9 de octubre de 2024 al 30 de julio de 2025, a cargo de Alejandra Castro Granados (asesora del PAL), con la participación del Área de Capacitación y Formación de la Dirección de Gestión del Talento Humano y del profesor Ricardo Calvo Pérez. El proceso concluyó en el II cuatrimestre de 2025.
A lo largo de varias sesiones por Microsoft Teams se definieron etapas de trabajo, se elaboró la matriz de planificación (con revisiones sucesivas hasta su versión final del 24 de febrero de 2025), y se diseñaron y ajustaron agendas (bienvenida y módulos del 1 al 4), así como las respectivas actividades (foro de socialización, resumen de conceptos, línea de tiempo, glosario ilustrado y estudio de caso). En todo momento se enfatizó en la claridad de los objetivos, las instrucciones específicas y los criterios de revisión, además de coordinar la apertura y el montaje del entorno.
Como eje distintivo, se gestionó y produjo un diseño gráfico personalizado con una identidad visual orientada al perfil del personal de seguridad, a fin de acercar la propuesta al público meta y motivar su participación activa.
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Objetivo y meta de desarrollo sostenible:
De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria.
Territorio de influencia:
Área Académica: Área de Capacitación y Formación, Programa Desarrollo de Competencias, Dirección de Gestión del Talento Humano.
Contacto:
Productora académica: Alejandra Castro.
Docente: Ricardo Calvo Pérez
Tipo de material:
Dependencia solicitante:
Fecha de publicación:
III Cuatrimestre 2024 y I Cuatrimestre 2025